Welk urenregistratiesysteem past bij de toekomst van je bedrijf?

Niemand kan in de toekomst kijken. Daarom is dit best een lastige vraag:

Waar staat je bedrijf over 5 jaar?

Beetje algemeen ook. Toch heeft het zeker wel nut om te zoeken naar een antwoord. Zeker als je voor een serieuze investering staat. Want als die investering niet strookt met dat toekomstplaatje, dan gooi je zeer waarschijnlijk geld weg.

Een nieuw systeem, zoals een urenregistratiesysteem, is typisch zo’n investering waarvan je niet wilt dat deze na een paar jaar alweer achterhaald is. Je steekt tijd en moeite in het vinden van het systeem, maar ook in het implementeren ervan. Vervolgens wil je die tijd en moeite terugverdienen in het dagelijkse gebruik. Direct na implementatie, maar ook in de wat verdere toekomst.

Treffend toekomstbeeld

Dan ontkom je er niet aan om binnen je bedrijf ook die lastige toekomstvraag te stellen. Maar om die vraag wat gerichter te beantwoorden, kun je ‘m beter opsplitsen in een aantal subvragen. Welke vragen dat zijn vind je in het handboek:

In 5 stappen naar 1 antwoord op: welk urenregistratiesysteem past bij mijn organisatie?

Stap 2 behandelt ‘de toekomst’. In dat hoofdstuk worden jou en je collega’s die toekomstgerichte (sub)vragen gesteld. Met de antwoorden schets je een toekomstbeeld. Dat beeld helpt jou om een toekomstbestendige afweging te maken bij de aanschaf van een nieuw urenregistratiesysteem. Wel zo handig!