Standaard of maatwerk urenregistratiesoftware?

Een nieuw urenregistratiesysteem. Ga je dan voor een standaard softwarepakket of laat je de software op maat maken?

Goeie vraag. Je komt ook niet direct bij het antwoord, maar wel via een tussenstation. Dat tussenstation vind je onderaan dit artikel. Eerst nog even een korte uitleg.

Er zijn eindeloos veel manieren om de urenregistratie van de medewerkers binnen je bedrijf te regelen. Google maar eens, al had je dat waarschijnlijk al gedaan. Je ziet wel: tools, apps en softwarepakketten in overvloed. En die zijn best lastig met elkaar te vergelijken. Toch is er één wezenlijk onderscheid:

Maatwerk versus standaard-oplossingen.

Dus als we die nou eens tegenover elkaar zetten? Dan ben je alweer een stuk verder (en wijzer). Dat is precies wat we hebben gedaan in het handboek:

In 5 stappen naar 1 antwoord op: welk urenregistratiesysteem past bij mijn organisatie?

Stap 4 behandelt de voor- en nadelen van maatwerk en standaard-oplossingen. Met die kennis weet je of je — in het geval van jouw organisatie — beter kunt zoeken naar maatwerksoftware of naar een gestandaardiseerd softwarepakket.

Plaatje compleet

De overige stappen in het handboek maken het plaatje compleet. Zo zie je bijvoorbeeld ook hoe je intern draagvlak creëert voor het nieuwe systeem en hoe je tot een toekomstbestendige investering komt.